中小企業こそWantedlyをするべき 3つの理由
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採用単価を最大
50%以上
削減 -
全職種で
好きなだけ
求人が出せる -
給与が書けない
媒体だから会社の魅力で
人が集まる
運用するほど少ないコストで
理想の人材採用につながる！
そんな採用のお悩み、 私たちに解決させてください
毎月10社限定
無料で診断レポートプレゼント！
そうは言っても… よくあるお悩み
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お悩み
1人手不足で新しい媒体に
工数をかけられない…
-
お悩み
2知識やノウハウがなく
正しい運用が
わからない…
-
お悩み
3応募やストーリーの
作成のコツが
わからない…
丸投げWantedlyで
すべて解決！
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リソースがなくても大丈夫。
面倒な作業は全て丸投げ！
何もしなくても 応募が集まってくるように！
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アルゴリズムを研究し尽くした
独自の運用を提供！
確実な施策で 上位表示・PV数アップ！
-
専用のライターが
ペルソナに刺さる
コンテンツを作成
自社の魅力に惹かれて 応募者が増える！
丸投げWantedlyの
特長
特長
1
採用戦略の立案から運用・分析まで
丸投げで楽々！
Wantedlyで必要な工程を弊社がすべて行います！
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戦略立案
- 採用ペルソナ選定
- 御社の魅力発掘
- 訴求軸設定
- 目標設定
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コンテンツ作成
- 企業ページの作成
- 募集ページの作成
- ストーリーの作成
- 写真撮影/画像作成
- ミートアップ作成
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応援・拡散
- いいね
- 応援
- SNS共有
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スカウト
- スカウト送信先選定
- スカウトメール作成
- 返信対応
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レポート
- 運用報告MTG（月に１度）
- 管理表の共有
（常時閲覧可能）
担当者様の労力を極限まで減らすサポート。
社内での報告レポートまですべて我々が作成させていただきます！
特長
2
最新のアルゴリズムをハックし効率的に
PV数アップ！
弊社ではWantedlyの最新アルゴリズムを常に把握し、最善の施策を提供。
Before
After
「新着」「人気」「おすすめ」への上位表示によって
応募が飛躍的に増加！
Wantedlyの公式認定パートナーだからこそ、
結果にもきちんとつながります。
特長
3
プロが作成する「刺さるコンテンツ」で
応募者数アップ！
候補者の目に留まるタイトルや、写真・画像作成も全ておまかせください！
PVが集まりやすいタイトルデータを蓄積
上位表示のための確かなノウハウ
ユーザーに刺さるコンテンツで、
御社にマッチした候補者を集めることが可能です！
なぜできるのか？
私たち株式会社グランネットはコンテンツマーケティングにて
1,000社以上に創業から11年に渡り実績を出し続けてきた会社です。
記事作成とアルゴリズム解析に根拠ある自信があります。
コンテンツの精度もアルゴリズムハックもすべてお任せください！
貴社だけのWantedly改善レポートを
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喜びのお声をたくさんいただいております
06-6365-0077
営業時間/10:00~19:00(土日祝定休）
よくある“求人を作るだけ”・“PVを集めるだけ”の
「意味のない運用代行は絶対にしません。」
丸投げWantedlyは、工数を削減するのはもちろん
採用領域のベストパートナーとして伴走します。
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クリックされる
タイトルPV数向上
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アルゴリズムの
ハック最短2カ月から
成果が出る -
フォローされる
ストーリー制作採用母集団形成にも
貢献 -
返信率が上がる
スカウトメール採用候補者の増加
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ぱっと見てわかる
レポート上司に渡すだけで
報告完了
アルゴリズムを攻略し、
理想の人材に刺さるコンテンツを創る
丸投げWantedlyは
御社のパートナーです
導入後の運用シミュレーション
コンサルティング業界 社員20名
- 期間
- 12カ月
- 施策内容
-
- ・戦略立案
- ・企業ページ作成
- ・募集ページ作成
- ・ストーリー作成
- ・写真撮影
- ・画像作成
- ・いいね/応援/SNS共有
- ・スカウト
導入前
- 別媒体を利用していたが、採用者数が
計画を満たしていない
導入後
- フィールドセールス 1名採用
- 事務 1名採用※計画達成
WEB業界 社員50名
- 期間
- ６カ月
- 施策内容
-
- ・戦略立案
- ・企業ページ作成
- ・募集ページ作成
- ・ストーリー作成
- ・画像作成
- ・いいね/応援/SNS共有
導入前
- Wantedlyを3カ月運用したものの、採用0人
- 募集ページが見られない
導入後
- 企画部長 1名採用
- 経験者エンジニア 2名採用
- インサイドセールス 1名採用
不動産業界 社員160名
- 期間
- 6カ月
- 施策内容
-
- ・戦略立案
- ・企業ページ作成
- ・募集ページ作成
- ・ストーリー作成
- ・写真撮影
- ・いいね/応援/SNS共有
- ・スカウト
導入前
- Wantedly運用を開始して1カ月経過
- 運用方法が合っているのかわからず、
このまま継続することに不安があった
導入後
- 経験者エンジニア 2名採用
- 新卒 1名内定
- スカウト返信率 40%
メーカー業界 社員500名
- 期間
- 6カ月
- 施策内容
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- ・戦略立案
- ・企業ページ作成
- ・募集ページ作成
- ・ストーリー作成
- ・写真撮影
- ・画像作成
- ・いいね/応援/SNS共有
導入前
- Wantedly運用を開始して1カ月経過
- 運用方法が合っているのかわからず、
このまま継続することに不安があった
導入後
- 経験者エンジニア 2名採用
- 新卒 1名内定
- スカウト返信率 40%
よくある質問
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Q
そもそも自社がWantedlyでの採用に向いているかわからないのですが…
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A
お話をお伺いし、Wantedly採用に向いていないと判断した場合はその旨お伝えさせていただきます。
事業内容や規模によって、Wantedlyは結果の出やすさが大きく異なります。成果が見込めない企業様に無理にお勧めすることは絶対にいたしませんのでご安心ください。
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Q
あまり予算がなく、高すぎると依頼できないかもしれないのですが…
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A
ご安心ください。弊社の流れとしましてはお客様の状況をヒアリングの上、金額を決定させていただきますので、 どんな予算感でもご相談に応じます。
実際に弊社のプランでは5万円からのSEO対策もございます。ヒアリングを行う中で必要な施策が少ないと判断させていただいた場合は、料金がさらに安くなる場合もありますので、お気軽にお問い合わせください。
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Q
契約してから結果はどれくらいで出るの？
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A
最短２カ月で効果が見込めます。
また、結果が出てからはコンサルティングを継続して受けるのでは無く、
内製で行いたいという方向けにインハウス支援も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
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Q
現在、他の会社と契約しているけどイマイチで…次の契約も不安です。
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A
弊社は他社様からの乗り換えの案件も多く抱えております。
そして、多くのお客様に「契約して良かった」とのお声をいただいております。弊社では他社で感じた「何をやっているかわからない」「売上に繋がらない」といったお客様の不安や悩みを解消するために、月１のレポートや細かな進捗報告で採用成功までの道筋を明確にします。
他社のコンサルティングで不安を感じた方は、是非弊社のコンサルティングで違いを体感いただければと思います。
手間をかけず成果を出すWantedly運用を実現します
- Wantedlyの運用について、何がわかっていないのか整理したい
- 投稿はしているが、応募が集まらない
- 自社のために何をしてくれるのか、具体的に聞きたい